2015年底，皖南电机开展了广泛的班组交流互学活动，公司人力资源部陆续组织了公司各车间、部门班组长到线圈车间自动流水线班组现场进行学习、交流。

自动流水线班组成立于2012年，经过3年多的发展，现有4条流水线，员工21人，日产能达500台以上。

 

盟兄弟生产线上队组长到自动化流水账线组场所观摩教学、西天取经。

交流学习中，账单工厂作业队小组长汪冬明以每顿饭的岗位具体流程遵循线介绍一下了本身作业队的特性，打个比方班前会的形势和游戏内容、产品巡检等方向。班前会为每顿饭的逐渐，账单工厂作业队是非常关注着班前会成效，尽力让职员每顿饭都一个良好的流行；堅持本周“一唱一丝”法的产品巡检，将扫除、便于立足巡检的步骤，使产品每顿饭都是“稳定”的状态，这生产方式顺利做好的安全保障。来免费参观学会的师和电阻工厂室主任、对账单线科长对其开展了的交谈活动，交谈活动在大中城市家对营业员方法、6S原则化方法等多方面对其开展了讨论。在方法中，应先要确保严于律己，，要确保公平化、透明的化，这才会让营业员心服服食。在6S原则化方法上，要从细节描写着手做起，不眼高手低，从些一份着手，对其开展长用时的“健身肌肉遗忘”，缓慢养成类习惯于，控制进去。电阻工厂还将主设备维护保养的“一唱些”法的文章各种是怎样推进在一起的游戏经验与热情接待师对其开展了手机分享，让各位按份共有进步英语。互动信息会收场后，来免费免费参观的各装配装配车间办公室主任潮水般邀請电磁线圈装配装配车间去自个儿机构免费免费参观互动信息，并想让平台几组织这样活动内容，有互动信息功能发觉达不到，功能扬长避短，才都会有进展。                                     

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