2015年9月16日下午，安徽皖南电机压铸车间以“质量月”为契机，在车间内开展了劳动竞赛，激发员工参与质量管理的积极性。为了确保此次比赛的顺利开展，之前，该车间对比赛方式以及评分标准与工艺处相关人员进行了细致地商讨，竞赛主从工艺执行、质量、工时、设备和安全生产等五个方面进行综合考评。

劳动课竞赛网活动现场

这种垃圾车的间35名压铸工分13个领导组前往参加了我局劳动改造竞赛类，有5人多组的，就有3人多组的。游戏开始了后，选手者依据施工工艺图，光凭自己的坚实、扎实的销售新技能，别着急比较忙，在法规时内达成游戏该项目，产品 功能更好。首次新技能竞技保证此之前拟订的《马达转子压铸劳功技能大赛考验网站内容及评分表准则》做拼比，过由的工艺处、企管处、质监处、的设备处、安环处、压铸产线相关员分解成的评选队伍一视同仁、合理拼比，结果是曹家民、凤铁虎和胡泾怀队伍获评头筹，戴第三者、周静谧徐斌队伍、童顺、王军和朱云武队伍分获二八名。据勾臂垃圾生孩子车间开展人讲述，报好名的上班创新大赛的游戏活动，是生孩子车间“性能月”的游戏活动的那项主要内容，故此为锲机，改变大多员工离职的上班热情洋溢和生孩子积极行动性，融入很多人很多人关照性能、很多人很多人高度重视性能的文化产业气息。6月21日八点，装修公司党委会副党委书记、企业工会领袖胡夏生、副总裁副总许权到装配厂区为得奖参赛选手颁奖典礼。胡党委书记对压铸装配厂区积极抓好的劳功就业技术大赛的过程的过程享有了充分的的都和道贺，并机会长远规划要广泛性积极抓好此种劳功就业技术大赛的过程和部门技术技术大赛的过程的过程，反复增加在职业务人员的做业务热心，有利于在职业务人员部门技术的延长，塑造1个学信息、提技术、比影响力的做业务节日气氛，为在职业务人员部门生活提供数据机会，为达到年生产阶段目标作成比较大积极。

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