为了使新员工更好的遵守职业道德规范，掌握业务技能，根据公司2016年度培训计划，3月17日，皖南电机举办了为期一天的新员工入职培训，来自股份公司和同华公司共60余名新员工参加了此次培训。

▲新員工在课堂。

本次培训系统详细全面介绍了公司整体情况，从公司发展历史到前景展望，从质量管理到精品工程，从电机基础知识到质量管理及一体化知识，从劳动纪律到安全生产，从玩球平台到岗位职责，课程整体安排设计突出了系统性和实用性原则，使新进员工能够在较短的时间内对公司整体情况有所了解掌握，进一步提高他们的专业知识和工作意识，帮助他们尽快转变角色，适应企业，培训由公司培训处、工艺处、企管处和安环处等部门有关人员担任授课任务，他们结合自身丰富的工作经验，从业务知识到岗位职责，给新进员工们带来了一场内容丰富的工作大餐。

在培训课程结束了前，还对新入公司员工离职实现了平安的制作系统理论考，让新公司员工离职坚持问题导向觉得平安的制作的首要性，把平安的制作知识点学在课上，用在现象。期限为两天的教育培训课，许多人都总觉体会了有许多，在报好名的教育培训课，加剧了新工作人员对皖南交流电动机的认识自己，总部都希望新工作人员能尽早结合到的企业的，训练爱岗务实的优质口感，提升 工种担任程度，助力的企业的持续往前不断发展。

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